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傳承·思變·求實 ——武新制冷2022年經營目標發表會暨2021年度表彰會

發布時間:2022-01-24閱讀次數: 來源:經營推進部
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1月19日,武漢新世界制冷工業有限公司以“傳承·思變·求實”為主題的2022年經營目標發表會暨2021年度表彰會在辦公樓一樓展廳大會議室召開,公司部長助理以上全體干部參加了會議。


一、表彰先進


會議首先由公司黨委書記朱廣熙為先進集體頒發獎牌,同時號召全員向受表彰的集體與個人學習,更好的營造“我是標桿、向我看齊”的競爭氛圍,凝心聚力,為推動公司持續、穩定發展再做貢獻。

二、各本部發表

各本部結合所承擔的工作職責,認真總結了2021年的工作成果,同時圍繞公司“傳承·思變·求實”的經營方針發表了2022年工作目標——經營管理本部以“加強管理、提升服務、保障經營”為己任;財務管理本部以“優質服務、提升管控、實現共贏”為主題;營業本部以“聚力、踐行、使命”為目標;質量管理部以“優化流程、提升品質、推動改進”為重心;SCM部以“服務、降本、降存”為使命;研發本部以“圍繞市場、提升自我、科技創新”為重點;生產管理本部結合“協同、效率、安全、節能”四個關鍵點分別進行了發表。

三、公司經營目標發表


王磊總經理以“傳承·思變·求實”為主題代表公司進行了2022年經營目標的發表。

首先,王總對2022年公司“傳承·思變·求實”的經營方針進行了詳細闡述。

傳承——就是要將武冷優良傳統繼續發揚光大,特別是員工的執行力和團隊精神;

思變——70年風云,國際國內經濟環境在改變,客戶的需求在改變,競爭對手也在改變,公司要發展就必須據實而變、據實而進,在變化中實現發展和飛躍;

求實——正視公司目前所面臨的課題,實事求是,銳意進取,以踏實的作風去迎接挑戰。

接下來,王總圍繞著經營指標、經營施策及專項工作等三個方面明確了2022年的工作目標及方向。公司首先要堅守安全紅線,各部門應圍繞2022年各項經營指標,在集團協同發展的戰略引領下,凝心聚力、加強管理、強化責任,關注顧客需求,不斷提升產品品質,保證及時交付,把握發展契機,確保各項經營指標的順利達成,彰顯自我價值。

2022年,武冷全員將在集團的統一領導下,堅守初心,銳意進取,發揮區位優勢,協同發展,為實現百年冰山夢而砥礪前行!


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